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                安宁书记在第四届教代会第五次会议上的讲话

                作者:佚名

                浏览:

                发布时间:2009-04-13

                ?各位代表、同志们:

                我院第四届教代会第五次会议在大家的共同努力下,已经完成了预定的议程,取♀得了圆满成功。

                这次大会,是全院教职员工通过教育思〗想大讨论,提高了认识,统◆一了思想,明确了目标,在加快创建一流音乐学院的关键时刻召开的重要会议。大会◢认真总结了第四届教代会第四次会议以︻来,特别是去年一年我院在改革和发展等方面取得的成绩和经验,实事求是的分析了我们面临的机遇和挑战,进一步明确了学院发展的长远目标和当前的主要∮任务,以及在新形势■下如何发挥教代会的作用,调动教职工的积√极性,团结教职员工参与学院改革与发展的大计。这次会议是集思广益的大会,也是振奋精神、鼓舞士气的♂大会。

                在会上,各位代表听取●审议并通过了赵季平院长的工作报告、财务处的财务工作报告和人事处的“绩效工资发放暂行办法”,同时补选出★了汤建宇同志为工会领导▲班子成员,这对我们进一『步加强工会工作,进一步发挥教々职员工的主动性都起到积极的作用。

                在今天的小组讨论会上,各位代表围绕绩效工资发放的办法进行↘了讨论。刚才听了各组的汇报,总的来讲,代表们对方案是认可的。这个方案是符合省政府、省教育厅有关精神的,同时也比较符合学院的实际。新方案的着眼点在于在▓学院事业发展的同时,适度的增加教职员工的收入「,同时体现学校以教学科研为中心◥◥,向一线人员倾斜的指导思想。从小组讨论和组长回报的情况看,我们的方案还不尽完善、还有不足。同志们提出了这样那←样的建议,我觉得有的建↘议非常好。刚才我们是原则上是通过这样的方案,对大家的建议,人事处会在此基础上从新研究测算后,报院党委会研究后●再报上级审批。我想这个〓讨论的过程就是一个学习提高的过程,也是一个集思广╲益的过程。我们的办法和主意》来自于各位,这就体现了民主管理、教授治校的原则。

                作为一种分配办法来说,本身就很〒难做到完全的平和。就算◢方案通过了,可能还会在执行中出现一些问题。但是我们会在今后的过程中不断的修订,这就是教代会的作用。民主办学,民主管理,教授治校就是这☆样。只有这样我们才会进一步调动↑教职员工』的积极性,促进学院更好更快的发ζ展。

                会议期间各位不负重托,为了我们共同的目标,提出了很好的意见和建议,如学院发※展、教学改革、安全保卫方面的建♂议。我们会在会后进行讨论解决。

                同志们,2009年,我们全体教职员工,要按照院党委、院行政的工↘作要点,认真践行科☆学发展观,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想;要把科学发展观运』用到工作中去,着力解决影响制约我院建设一流音乐学院目标的障碍和问题;以学科建设为龙头,以制度建Ψ 设为保障,努力提升学院↙的核心竞争力,努力使我们的教学科研、办学效率同步的发展。同时,我们希望有一个较快的发展,这就★是我们做好09年工∑作的基本指导思想。

                最后,利用这↓个机会,我想对「今年的工作提出几点意见:

                一、以学科建设为龙头,努力提升学院↙的核心竞争力。省委对我们提出建设一流的音乐学院这〓个战略部署,我们都是赞成㊣ 的。要建设一流的音乐↘学院,首先要知道什么才是一流的音乐学院。在高等学院的建设中,只有把学科建设这个龙ζ 头抓住,其他的工作才能同步●的发展。一流的学院没有一流的学科是不行的,学院要下定决心用不太长【的时间,努力的实现作╲曲、音乐学这两个学科博士点「的申报工作。博士点申报成功了,我们才能说在学科上具有了一流的条件。作曲、音乐学这两个系◇的领导,要认真地研究〓解决这个问题。同时也要和日常的工作严密的结合起来,这才叫以重点学科为龙头。当然,其他的学科也同样要以学科建设为龙头这︽个思路,来安排部☉署自己的工作。机关的〖工作、后勤的工作也◆要围绕这个目标来做。只有这样,我们的核心竞争力才能提高。全院上下要统一认识,以学科建设为龙头来推进我们全年的各项工作。

                二、以※教学科研工作为中心,努力提高教学质量。以教学科研工作为中心,努力提升我们的教学质量和学术水平。这个问题在赵院长的报告中讲的很▅多很细,我非常同▓意;这也是我们建设一流的音乐学院必不卐可少的一个部分。我在中层以上干部会议上讲过,我们是办音乐艺术高等教育的,根本目的就是培养音乐艺术的人才。通俗的来说就是①出人才、出成果,这就体现在你的Ψ 科研上、教学上。我们要尊重规律、遵循规律,按照高等学校的办学规律来解决问题。去年,我们解决了思想问题、培养方案→问题。现在,有了方案★就要建立教学计划、课时⌒授课计划;一定要维持正常的⊙教学秩序,检查评估工作也要跟上,要真正体现以教学科研为中心。

                切实抓好良好教风、学风※的建设。要维护〖正常的教学秩序,教师要严格遵守教学规章制度㊣ ,要严肃考纪考风;各个系都有责任向学生经常化的进行诚︾信教育,进行考风考级的教ζ 育,要反对作弊。教学〗管理部门、学生工作部门【【、辅导员队伍都要跟上抓好这方面的工作。良好的教风学风,关系到学院的教学质量,关系到学院的生存和发々展。

                我们的很多老师不注重科研○工作,不善于总结思考,口传心授的教学方式比较普遍。当然,音乐教育有一些特殊性,有些课程有些环节需要这样。但是作为高等︽教育的教学,教学方式、方法应有一定的规■律。我们教师在教学过程〖中应认真的探索和总结这个规律,既有实践又有理论,在传授知识技能过程中更系统、更科学。

                我提出三□个倡导:一是副教授以上的※教师每年发表一篇论文。去年我们高层次教师120人发表论文不足50篇,这和我们朝着一流的音乐学院的努力不相符。有那№么多优秀的教师,可做▆的文章很多,无非是开动脑□ 筋拿起笔来。二是讲师■职称以下的教师要有课时授课♂计划——至少有几个课程的授课方式方法用文字表述出来。三是管理人员也必须拿出一篇论文或管→理报告。

                三、以制度建设为保①证,进一步完善我们的管理体制和机制。08年是学院变化最大的一年,我们的办学管理体制、运行机制发生了↓变化。以前我们是一竿子№插到底,现在是实行院系两级管理,目的是在更大程度上调动方方面的积极性。另一个变化是财务管理的♂变化,我们现在实行一级核算、两级管理制度。

                09年我们可以说是制度『建设年,要建立完善好学※院自己的管理机制,我们的教学科研、学科建设、资产管理、人事分配,都要通过建立制度来管理。建立一流的音乐学院,我们要走内⌒ 涵式的发展道路。我们不︾可能扩招,不能走外延型道路。要求眼▓睛向内,挖掘潜力,去解决工作中的障碍,通过管理机制,来增长办学效益。赵院长讲了,要对过去的制度进行梳理,不々符合的要废除,不○完善的要修改,没有的要建立。制度建设最关键的一点就是执行,建ㄨ章立制后,一切工作都要按规章◤制度办。

                四、以校庆为契机,凝聚人心,鼓舞士气。国家60年要大庆,我们60年校庆也要进行。我们要充分利用校庆的契机,认真总结和回顾我们的办学之路,凝聚和提炼我们的大学精神;同时宣传我们的办◥学理念,宣传我们新的□形象,扩大学院▽的影响,凝聚我们的人心,鼓舞我们的士气。要按照“热烈、喜庆、欢快、节俭”的原则来安排校庆活动,先初步①拿一个方案,包括从3月初开▆始的系列演出;要总结办学的历史和经验,编一本我们的校史;要筹办一个校史展览室、赵季平音乐工作室,同时还想建一个音乐艺术博物馆;最后要开№好一个庆典大会。校ㄨ庆不是为了一时的喜庆,也不是为了装点门面,是为了通过校庆总结经验,突出特色,凝聚人心。校庆@ 的过程,也是我们实践科学发展↓观、创建一流音乐学院的工作过程。

                五、加强安全管理工作。春节前“1.21”刑事案的发生,不仅给直接当事人及家人带来巨大的不幸和痛苦,也给全院带来了【很大的影响。从这个案件也反映出了我们的防范意识和防范措施的不』足。我们老说消防问题是心腹大患,现在看来,治安管理也是如此。根据大部分人的要求和建议,学校将对家属区采取物质防范措施:打算加一道⌒ 透视墙;家属区不能¤再进车;陌生人出入要登记、要核实会见人。这样肯定会给大家生活带来不便,需要大家的理解和支持。我们尽量把方案做到合理,有了方案和制度希▽望大家都要配合。每个人的防范意识增强了,我们的安全问题就更有保障了。

                各位代表,回顾过去我们有成绩,展望新●的一年我们任重道远。让我≡们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导◥思想,团结努力,开拓创新,为建设一流的音乐学院迈出坚实的步伐。谢谢大家!

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                (宣传部记录整理,有删减,未经本人审阅)

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